Bernau Outlets

KNEIPP | VERKÄUFER:IN (M/W/D) | TEILZEIT

Andreas Fromm — Tue, 03 Feb 2026 14:09:38 +0000

Für unseren Kneipp Shop in Bernau suchen wir einen/ eine Verkäufer:in (m/w/d) in Teilzeit (14 bis 30 Wochenstunden).

Das schätzen unsere Kolleg:innen bei Kneipp:

Produktschulungen
Mitarbeiterrabatt
Selbstständiges Arbeiten in einem autonomen Team
Langfristige Einsatzpläne
Überstundenregelung

Das erwartet dich:

Verkauf unserer vielfältigen Produktpalette (Kneipp Gesundheits- und Pflegeprodukte)
Kundenberatung und –betreuung
Markengerechte Warenpräsentation
Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
Verräumen der Ware

Das bringst du mit:

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und/oder Erfahrung im Verkauf
Interesse und Freude am Verkauf von Gesundheitsprodukten, Pflegeprodukten und Naturkosmetik
Positive Ausstrahlung, gepflegtes und aufgeschlossenes Auftreten
Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Ausgeprägtes verkäuferisches Talent
Zeitliche Flexibilität, Engagement und Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschichten oder am Wochenende

Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich über folgenden Link: https://careers.hartmann.info/job-invite/8348/

Dein Ansprechpartner ist Markus Bloch.

Die Stelle ist vorerst befristet auf 1 Jahr mit der Möglichkeit einer Verlängerung oder Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Wir freuen

KNEIPP | SHOPLEITUNG (M/W/D) | TEILZEIT

Andreas Fromm — Tue, 03 Feb 2026 14:07:43 +0000

Wir suchen eine Shopleitung (m/w/d) in Teilzeit (24-30 Stunden/Woche) im Kneipp Outlet Bernau.

Leite unser Kneipp Outlet in Bernau und berate Kunden zu unseren Gesundheits- und Pflegeprodukten.

Das schätzen unsere Kolleg:innen bei Kneipp:

Erfolgsbeteiligung via Bonussystem
13. Monatsgehalt
Produktschulungen und Einarbeitung in unserer Firmenzentrale
Mitarbeiterrabatt
betriebliche Altersvorsorge
Selbständiges Arbeiten in einem autonomen Team
Langfristige Einsatzpläne
Überstundenregelung

Das erwartet dich:

Fachliche und disziplinarische Führung der Shopmitarbeiter/innen inklusive Personaleinsatzplanung und Weiterbildung
Mitverantwortung für die Umsatzzielerreichung und Inventur
Kundenberatung
Verantwortung für die Warenpräsentation und Warenlagerung entsprechend der gültigen Unternehmenskonzeption und den gesetzlichen Bestimmungen
Überwachung und Kontrolle der Anweisungen des Unternehmens hinsichtlich Personaleinkaufsordnung, Kassenanweisungen und Kassenabrechnungen

Das bringst du mit:

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und/oder Erfahrung im Verkauf
Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
Interesse und Freude am Verkauf von Gesundheitsprodukten, Pflegeprodukten und Naturkosmetik
Positive Ausstrahlung, gepflegtes und aufgeschlossenes Auftreten
Führungskompetenz
Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Ausgeprägtes verkäuferisches Talent
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, lösungsorientiert zu handeln und eigene Entscheidungen zu treffen
Lern- und Veränderungsbereitschaft
Zeitliche Flexibilität, Engagement und Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschichten und am Wochenende

Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich über folgenden Link: https://careers.hartmann.info/job-invite/8350/

Dein Ansprechpartner ist Markus Bloch.

Die Stelle ist vorerst befristet auf 1 Jahr mit der Möglichkeit einer Verlängerung oder Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

MARC O’POLO | FILIALLEITER (M/W/D) | VOLLZEIT

Andreas Fromm — Fri, 30 Jan 2026 08:47:25 +0000

WER WIR SIND

Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.
Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.
Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.
Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.
Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.
Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

Du leitest einen Marc O’Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.
In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.
Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).
Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.
Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.

WER DU BIST

Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.
Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.
Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.
Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.
Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.
CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.
Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.
Du verfügst über gute Englischkenntnisse

WAS DICH ERWARTET

Freedom to Flexwork
Personalentwicklung
Mental Health Programm
Zugang zu 5.000 Sporteinrichtungen
Familienfreundliches Unternehmen
Mobilität
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigungen (Personalrabatt)
bis zu 30 Tage Urlaub
Hundefreundliches Unternehmen

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O’Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US

#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Christine Schüßler – Human Resources
Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: ChristineSchuessler@marc-o-polo.com

Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.

JETZT BEWERBEN

CHIEMSEE | MITARBEITER/IN (M/W/D) VERKAUF | VOLLZEIT, TEILZEIT, AUSHILFE

Andreas Fromm — Wed, 12 Mar 2025 07:45:30 +0000

WIR SUCHEN FÜR UNSEREN CHIEMSEE OUTLET STORE IN BERNAU AM CHIEMSEE

MITARBEITER/IN (M/W/D) FÜR DEN VERKAUF

-VOLLZEIT
– TEILZEIT
– AUSHILFE

CHIEMSEE ist seit 1982 erfolgreich in der Boardsport- und Lifestylebranche zu Hause.
Leidenschaft, Ideenreichtum, funktionale Lässigkeit und Authentizität sind die Eckpfeiler unserer Marke.

Sie sind engagiert, zuverlässig, freundlich und interessiert an dieser Position? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auch auf Quereinsteiger.

Kontakt:
Andrea Haderer
Tel: 08051-9631876
E-Mail: a.haderer@chiemsee.com

CHIEMSEE Service GmbH
Theodor-Sanne-Str. 6
83233 Bernau am Chiemsee

TOM TAILOR | VERKÄUFER (M/W/D) | VOLLZEIT, TEILZEIT, MINIJOB

Andreas Fromm — Mon, 03 Mar 2025 09:50:42 +0000

Join the Crew. With a job tailored to you.

Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Wir, das sind rund 3.000 Kolleg:innen, in über 30 Ländern, mit mehr als 40 Sprachen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Was unsere #TTCrew überall verbindet, das sind unsere Werte: Vertrauen, Empathie, Mut, Innovation und Verantwortung. Auf dieser Basis gestalten wir ein Miteinander, in dem Entfaltung und Empowerment mit unserer High Performance Culture Hand in Hand gehen. Wir teilen die Vision, eine Zukunft zu erschaffen, in der Alle Part einer nachhaltigeren Modewelt sind. Eine Gemeinschaft zu stärken, in der jede:r Einzelne ermutigt wird, zu sich zu stehen und aktiv am Erfolg von Tom Tailor mitzuwirken. Das leben wir – vom Prakti bis zum CEO. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.

Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberste Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter.

Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein – das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen.

Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen?

Your Mission.

Du…

… sorgst mit Leidenschaft für Verkauf und Service für ein herausragendes Kundenerlebnis
… verstehst Dich als Gastegeber:in und sorgst für eine optimale Customer Journey
… transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor
… unterstützt beim reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und der Organisation im Store – und stellst dabei einen idealen Warenfluss sicher
… sorgst für die optimale Warenpräsentation gemäß unseres Visual Merchandising-Konzepts

Your Story.

Du…

… hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Verkauf oder einem serviceorientierten Bereich gesammelt
… bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit, hast eine positive und empathische Ausstrahlung und kannst Dich mit dem »customer-first-approach« identifizieren
… bist ein:e echte:r Teamplayer:in, legst Wert auf Fairness und Verbindlichkeit – und arbeitest zugleich äußerst selbstständig, proaktiv und engagiert
… bist bereit, dazuzulernen, bringst zeitliche und fachliche Flexibilität mit und bist belastbar
… arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools

Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein.

Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden.

Wir…

… liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und zahlen erfolgsabhängige (Team-)Prämien sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien
… bezuschussen Dein Deutschland-Ticket sowie betriebliche Altersvorsorge
… sorgen mit Nilo Health für Deine mentale Gesundheit
… kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe
… pflegen einen kollegialen und motivierten Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen
… gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten

Interessiert? Hier erhältst Du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn Du Dir unsicher bist, ob Dein Profil ein »perfect fit« ist: Let’s talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir Dich einsetzen können.

Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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